China Life Graduate Jobs
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Past China Life Graduate Hiring Statistics
If you’re interested in working at China Life, understanding when they have opened up applications for their graduate programs, graduate jobs and internships is helpful knowledge to have so you know when you might need to apply. Use the below information to see when China Life hires graduates, but more importantly what graduate degree’s and other student attributes they target for their jobs.
Months
- count
Job types
Graduate Jobs (100%),
Disciplines
Accounting (21%),
Administration (11%),
Banking and Finance (16%),
Business and Commerce (11%),
Computer Science (63%),
Work rights
Past China Life Graduate Jobs
Check out some of China Life's past jobs they have posted on GradConnection over the last 12 months. Understanding the details about what a graduate employer is looking for well before applications have opened can sometimes be the edge you need to secure your first graduate program.
China Life
2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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Graduate Jobs
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Shanghai
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；努力在“三化”上实现重大突破，
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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2019年，中国人寿正在全面落实“重振国寿”战略，坚持建设国际一流金融保险集团的战略目标，加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即党建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；
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