LEJU

Human Resources Specialist
The Programme
我们的使命:连接美好生活,创造美好未来
我们的愿景:不动产时代美好生活的发现者、传播者、连接者
我们倡导的价值观:奋斗为本、勇于求变、价值创造、持续发展。
散是满天星,聚是一团火!
荣誉—互联网百强企业/年度责任品牌/房产营销创新企业/年度营销创新品牌/年度房产最具创新平台/年度最受欢迎房产类APP/年度网络营销最佳品牌主/房地产行业影响力品牌奖/年度房地产行业最佳服务奖/年度最具增长力移动网络平台。
Responsibilities
- 涵盖人力资源六大版块,具体职能根据面试过程及培训、试用期表现定岗
- 招聘专员:负责公司的员工招聘,包括招聘计划的制定、招聘需求分析、招聘渠道选择、招聘人员筛选和面试等工作
- HRBP:协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作
- HRCOE:负责人力资源制度规范和政策方案的设计,人力资源工具设计,技术支持
- HRSSC:向企业内部员工提供人力资源服务,包括薪资核算、福利发放、员工关怀、社保公积金缴纳,入离职办理,人员档案管理等
- 培训发展:培训发展负责员工的培训课程的制定和组织,以及与员工职业发展的管理
- 企业文化:负责员工关怀和员工活动,做到对公司企业文化的搭建,增强和维护
- HRIS:负责人力资源信息系统管理,并处理员工记录及该系统内的其它信息;进行常规数据内审,确保HRIS系统内数据完整性与安全性
- 对HRIS的改进提出建议,以满足变化的公司需求
- 与IT部门合作调研、维护、更新该系统的软硬件
Required Skills and Abilities
- 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先
- 对劳动法及社保政策有一定的了解和学习,具备人力资源管理方面的专业知识,了解人力资源管理流程和相关法律法规政策
- 具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法
- 工作认真、负责,具备高度的工作热情,具备良好的沟通表达能力和数据敏感度
Closed 7 months ago
- Job type:Graduate Jobs
- Disciplines:
Administration, Business and Commerce, Human Resources
- Citizenships:
- Locations:
Beijing
- Closing Date:27th Nov 2021, 6:00 pm
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